第1条

第2条

第3条

• 広く会員の経験と知識を交流して、企業の合理化、近代化と強じんな経営体質を作ります。
• 相互に知識を吸収し、人格を高め、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけます。
• 他の経済団体とも提携して、企業を取り巻く経済・社会・政治的な諸環境を改善し、企業の経営を守り安定させ、地域経済・国民経済の発展と活性化を図り、夢と希望に満ち溢れた地域社会づくりを目指します。

第4条

• 会員相互の親睦と経験、知識、技術、経済など、あらゆる分野にわたる交流
• 企業にふさわしい労使関係と相互信頼を確立するための活動
• 協業や共同化を推進するための活動
• 各種研究会、研修会、懇談会の開催
• 必要な情報、資料の提供及び機関誌、広報誌などの発行
• 企業の経営を守り繁栄を促すために、国や地方自治体、その他に対する働きかけ
• この会の目的を達成するために、必要な諸団体との提携
• その他、この会の目的を達成するために必要な事業

第5条

第6条

第7条

• 著しく会の事業を阻害し、若しくは名誉を傷つけた場合
• 6ヶ月以上の会費を滞納した場合

第8条

• 代表幹事
  • 選考基準...代表幹事及び副代表幹事並びに正副代表幹事経験者とします。
  • 役員任期...1年とし再任は妨げません。
  • 選出方法...代表幹事及び副代表幹事並びに正副代表幹事経験者による互選とします。
  • 選出期限...9月頃までに選出する。
• 副代表幹事及び常任幹事
  • 選出方法...代表幹事指名とします。
  • 役員任期...1年とし再任は妨げません。
• グループ長・委員長並びに監事・監査役
  • 選出方法...役員選考委員会にて選抜し、代表幹事が指名します。
  • 役員任期...1年とし再任は妨げません。
• 副グループ長・副委員長
  • 選出方法...グループ長・委員長の指名とします。
  • 役員任期...1年とし再任は妨げません。

第9条

第10条

• 総会
  最高の決議機関で、定時総会は年1回開催し、代表幹事が召集します。臨時総会は会員の3分の1以上の要請または、幹事会が必要と認めたときに開催します。
  なお、総会は会員の過半数(委任状も含め)の出席者をもって成立するものとします。総会の議長は、出席者の中から選びます。
• 幹事会
  総会の決定にしたがい、代表幹事が召集し、会の運営と事業の執行に当たります。
  なお、会の運営を円滑、活発に行うためグループ会、委員会など、必要な組織を置くことができます。

第11条

第12条

第13条

第14条

第15条

第16条